HR Legal
& Pensions

Nous proposons une gamme complète de services adaptés pour répondre aux besoins diversifiés de nos clients dans le domaine du HR-legal et du droit du travail. L’une de nos principales offres est la mise en place de sessions de formation sur site portant sur différents aspects du droit du travail. Ces sessions peuvent être personnalisées pour répondre aux exigences particulières de chaque organisation, garantissant ainsi que les participants acquièrent des connaissances et des idées pratiques applicables à leurs circonstances spécifiques.

En plus de la formation, nous proposons également des séances de coaching personnalisées pour les directeurs des ressources humaines et les partenaires commerciaux en ressources humaines (HRBP) sur des sujets juridiques pertinents pour leurs fonctions. Ces séances peuvent se dérouler sur site pour favoriser une approche plus pratique et approfondir la compréhension des questions juridiques complexes dans le domaine des RH.

Notre équipe rédige une large gamme de documents sociaux et de procédures essentiels à une gestion efficace des ressources humaines : contrats de travail, des règlements de travail, politiques et procédures internes.

Nous offrons des conseils spécialisés et un soutien pour les négociations et les résiliations de contrats de travail à tous les niveaux : ouvriers, employés, cadres, membres des comités de direction ou des conseils d’administration. Notre expertise s’étend également aux questions d’occupation internationale, notamment l’expatriation, les détachements et les situations de multi-employeurs.

Nous couvrons également les matières de sous-traitance, par exemple dans la rédaction de procédures de vérification et la réalisation d’audits pour garantir le respect des exigences légales.

Nous assistons nos clients lors de processus de restructuration, de licenciements collectifs et de fermetures d’entreprise, guidant nos clients à travers des transitions difficiles tout en protégeant leurs intérêts juridiques.

Notre équipe traite également les questions liées aux syndicats, offrant des conseils stratégiques pour la négociation avec les syndicats et la rédaction de conventions collectives de travail (CCT).

Nous offrons une orientation complète sur la conformité à la protection des données. De plus, nous proposons un soutien socio-juridique pour les audits en général, menant des évaluations approfondies pour identifier et atténuer les risques juridiques potentiels. En cas de litige, notre équipe peut gérer des litiges en droit du travail général, représentant efficacement les clients dans les procédures judiciaires et protégeant leurs intérêts avec professionnalisme et dévouement.

Nous disposons également d’une expertise de pointe en matière de pensions complémentaires (assurances-groupes, EIP, PLCI, CPTI, INAMI, couvertures incapacité de travail, …) et de fiscalité des assurances-vie.